یکی از بارزترین فواید اشتغال زنان، تأثیر مثبت آن بر اقتصاد ملی است. ورود زنان به بازار کار به افزایش تولید ناخالص داخلی (GDP) کمک می‌کند و باعث رشد و توسعه اقتصادی می‌شود. با افزایش درآمد خانواده‌ها، مصرف نیز افزایش می‌یابد که این امر به رونق کسب‌وکارها و ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر منجر می‌شود.

اشتغال زنان به کاهش فقر و بهبود کیفیت زندگی خانواده‌ها کمک می‌کند. زنانی که شاغل هستند، قادرند منابع مالی بیشتری را برای تأمین نیازهای روزمره خانواده خود فراهم کنند. این امر به ویژه در جوامع کم‌درآمد اهمیت دارد، جایی که درآمد اضافی می‌تواند به تأمین غذا، آموزش و بهداشت کمک کند.

حضور فعال زنان در بازار کار به ترویج برابری جنسیتی کمک می‌کند. وقتی زنان در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند، این امر نه تنها تصویر مثبت‌تری از توانایی‌های آن‌ها در جامعه ایجاد می‌کند، بلکه به تغییر نگرش‌ها و باورهای سنتی نسبت به نقش‌های جنسیتی کمک می‌کند.

تنوع در نیروی کار یکی از عوامل کلیدی برای نوآوری است. اشتغال زنان موجب تنوع بیشتر در ایده‌ها و دیدگاه‌ها می‌شود که می‌تواند به ایجاد راهکارهای خلاقانه‌تر و مؤثرتر برای چالش‌های مختلف اجتماعی و اقتصادی منجر شود.

زنان شاغل معمولاً ارزش‌های مثبتی مانند کار سخت، استقلال و مسئولیت‌پذیری را به فرزندان خود منتقل می‌کنند. این امر نه تنها بر روی تربیت فرزندان تأثیر مثبت دارد بلکه باعث ایجاد نسل‌هایی با مهارت‌های بالاتر و دیدگاه‌های بازتر خواهد شد.

اشتغال زنان به تدریج منجر به کاهش تبعیضات اجتماعی و اقتصادی می‌شود. وقتی زنان در مشاغل مختلف حضور دارند، این امر باعث تغییر نگرش‌ها نسبت به توانایی‌های آن‌ها شده و زمینه را برای پیشرفت بیشتر آنان فراهم می‌کند.

اشتغال زنان نه تنها یک حق انسانی است بلکه یک ضرورت اجتماعی و اقتصادی است که باید مورد توجه قرار گیرد. با فراهم کردن فرصت‌های برابر برای زنان در بازار کار، جوامع می‌توانند از مزایای گسترده‌ای بهره‌مند شوند که شامل رشد اقتصادی، کاهش فقر، ارتقاء برابری جنسیتی و ایجاد نسل‌های آینده موفق‌تر است. بنابراین، حمایت از اشتغال زنان باید یکی از اولویت‌های اصلی سیاست‌گذاران و جامعه باشد.

سوفیا عادلخانی

روزنامه نگار